Premio di Risultato: permangono le difficoltà ma si spera di concludere entro il 15 Giugno.

Giovedì 31 Maggio si è svolta la prevista riunione sul Premio di Risultato. Le delegazioni Sindacali, in maniera unitaria, hanno ufficializzato una proposta all’azienda che si articola sostanzialmente sui seguenti punti:

· la trattativa deve riguardare la struttura del premio sulla base del triennio 2011/2013;

· per l'anno 2011 rivalutazione del premio sulla base dell'inflazione nonché il pagamento della coda 2010;

· rivalutazione economica biennio 2012/2013 con entità economiche da stabilire nel corso della trattativa;

· ulteriore approfondimento sui macroindicatori di riferimento per l’erogazione del premio;

· abbassamento delle soglie di accesso;

· richiesta di dati sui risparmi delle malattie nel corso degli anni nonché di tutti quei dati economici utili per meglio capire l'andamento futuro del premio.

Al termine della riunione, si è stabilito che il confronto proseguirà no stop il giorno 8 oppure 11 giugno, comunque in una data utile per restare nei tempi di pagamento con la mensilità di giugno.

Vi terremo costantemente informati sugli sviluppi.