domenica 30 dicembre 2012

MOBILITA' IMMOBILE: La disperazione di un lavoratore che aspetta da tre anni di tornare a casa.


2 commenti:

  1. Invece di fare auguri ai lavoratori e alle loro famiglie...xchè non vi battete per far rispettare la mobilità e far tornare a casa qualche povero\a cristo!!!
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  2. Gli auguri, caro anonimo, sono un dovere e un auspicio. Noi lottiamo tutti giorni per migliorare le condizioni di lavoro della categoria e per riportare a casa tutti coloro che sono nella sofferenza di un lavoro lontano ormai da troppo tempo. Cozziamo, però, contro un azienda insensibile e arrogante che, grazie anche alla complicità di un sistema politico ed economico ben indirizzato, tenta giornalmente di minare le tutele che ancora ci consentono di frenarne l'arbitrio.Ti ricordiamo, amico, che non siamo solo noi a doverci battere per fare rispettare gli accordi ma soprattutto i lavoratori devono smetterla di pensare alle clientele e cambiare registro. il tempo del sistema misto azienda-sindacato (certo tipo di sindacato) non regge più, è giunto il momento della contrapposizione sul rispetto dei diritti e non dei favori,noi siamo pronti... e voi??? Dal risultato delle ultime elezioni RSU sembra, purtroppo, che i lavoratori siano ancora fermi al secolo scorso,vedremo come la maggioranza eletta dai lavoratori saprà affrontare questa realtà.Nel frattempo ti rinnoviamo gli auguri e ti promettiamo il nostro sempre massimo impegno.

giovedì 6 dicembre 2012

Notizie utili: Venerdì 14 Dicembre il pagamento della 13 Mensilità.


Dal CCNL  di Poste Italiane del 14/4/2011

art. 67
Tredicesima mensilità
I. Entro il 15 dicembre di ciascun anno la Società, corrisponde ai dipendenti una tredicesima
mensilità di importo pari alla retribuzione mensile in godimento al 1° dello stesso mese,
costituita dalla posizione retributiva individuale, dalla retribuzione individuale di anzianità,
dall’indennità di contingenza in godimento e dall’elemento distintivo della retribuzione.
II. Nel caso di inizio o cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell’anno o di assenze
non retribuite, il dipendente ha diritto a tanti dodicesimi della 13° mensilità quanti sono i mesi
di servizio prestati presso la Società, computando come mese intero la frazione di mese pari
o superiore a 15 giorni.
III. Per i periodi trascorsi in una posizione che comporti riduzione (o maggiorazione) della
retribuzione, il relativo rateo di tredicesima è ridotto (o maggiorato) nella stessa proporzione.

Manifestazione Op.Sport. "Part Time": Grande successo del sit in organizzato dalle segreterie regionali di Slc, Slp e Failp di fronte la Sede Regionale di via De Gasperi a Palermo. Nonostante il tempo inclemente e la forte pioggia,dalle 17,00 un nutrito numero di colleghi, provenienti da tutte le province siciliane, hanno urlato a gran voce la richiesta, legittima e sacrosanta, di trasformare in full time il proprio rapporto di lavoro. Finalmente una manifestazione che ha visto i tre Sindacati uniti in un unica voce. Al termine i Segretari Regionali delle tre sigle organizzatrici della manifestazione, sono stati ricevuti dal Resp. Aziendale di R.U. che, prendendo atto delle richieste sindacali, proseguirà ai vertici nazionali. Ci auguriamo di vero cuore che l'Azienda rifletta con attenzione e inizi il nuovo anno con una nuova consapevolezza, quella di puntare sullo sviluppo e sui nostri giovani.

manif_06.12.2012

mercoledì 28 novembre 2012

Un anno senza Giorgio Pavone e nel segno di Giorgio Pavone.

E' già passato un anno, 365 lunghi giorni senza Giorgio. 
Sembra ieri sembra così lontano. 
Una anno senza un amico sembra un tempo immisurabile e per noi è ancora con noi, a lottare, a pensare, a giocare, a vivere con noi il Sindacato, la sua passione, e la Failp, la sua casa, con i suoi amici con cui condividere i suoi valori.
Potremmo continuare a scrivere fiumi di parole, ci limitiamo a dirti, semplicemente, ;
"Grazie sempre Amico nostro per tutto il bene che ci hai donato, sei sempre e resterai per sempre nei nostri cuori e dall'alto veglia sempre sul nostro cammino."


giovedì 22 novembre 2012

PREMI MERITOCRATICI...A CHI ???


L'abbiamo inviata nel 2010. Nulla è cambiato, nulla cambia e, forse, nulla cambierà con questo sistema sociale.
Imperterriti i "manager" aziendali continuano nella policy di conservazione del potere utilizzando il sistema meritocratico a uso e consumo proprio e dei propri referenti politici.
Riproponiamo il nostro grido di sdegno contro una politica ingiusta, arrogante, deleteria per l'azienda stessa cui nessuno riesce a porre la parola fine. 
Fino a quando i lavoratori subiranno discriminazioni e soprusi il Sindacato, quello con la S maiuscola, continuerà a lottare e denunciare sempre... senza paura !!!

Nel link seguente la lettera denuncia del Segretario Provinciale della Failp di Palermo agli organi aziendali



http://failpcisalpalermo.blogspot.it/2010/12/questione-premi-si-rinnovano-le.html

Dalle altre Province: Le riflessioni dopo le elezioni RSU della Segreteria della Failp di Trapani.

Lettera Aperta RSU TP

domenica 18 novembre 2012

Dal Nazionale: continuano gli incontri in Azienda. Presentata una nuova ipotesi di orario di lavoro che prevede per gli UP e i TSC un accesso e una uscita posticipati per gli uni e una flessibilità per gli altri. In allegato l'ipotesi aziendale al vaglio delle organizzazioni.

Documenti Mercato Privati Del 16.11.2012

ELEZIONI RSU 2012: Anche al CMP di Palermo vince la Slp ma la Failp conferma i due seggi RSU e il seggio RLS delle precedenti elezioni e si conferma, indiscutibilmente, la seconda forza sindacale dello stabilimento palermitano.

Rsu 2012 Definitivo U.P. PALERMO CMP
Preferenze RSU 2012 U.P.. Palermo CMP

Elezioni RSU 21012: Area Metropolitana PALERMO SP. Plebiscito per la Slp che conquista tutti i seggi meno 1 che va all' UGL per una manciata di voti sulla Failp, che nonostante tutto si difende con orgoglio.

Elezioni Rsu Palermo Sp001

ELEZIONI RSU 2012 U.P. PALERMO 1: Netto successo della Slp-Cisl (11 seggi), resiste e si conferma la Failp (4 seggi) e resta presente la Slc-Cgil (2 seggi). Anche in questa Unità produttiva ci confermiamo l'unica realtà alternativa al sindacato egemone, l'unica speranza per un pluralismo che contribuisca alla crescita del movimento sindacale nella realtà palermitana.

Rsu 2012 Risultati Rsu Palermo 1

Rsu 2012 Preferenze Rsu Collegio Ordinari Palermo 1

Rsu 2012 Preferenze Rsu Collegio Quadri Palermo 1

venerdì 16 novembre 2012

ELEZIONI RSU 2012: U.P. PALERMO 2. La Failp e la Slp confermano il risultato del 2008.

VOTI DI LISTA

CGIL-SLC                    VOTI  N.  14              2,82%
CISL-SLP                     VOTI  N. 285            57,46%
FAILP Cisal                   VOTI N. 179             36,09%
UGL                               VOTI N.   13               2,62
UIL Post                         VOTI  N.    5               1,01


 VOTI DI PREFERENZA:

CGIL-SLC
ALAIMO                         5
GAMBINO                      4
CORRAO                      1

CISL-SLP                                  7 SEGGI RSU   - 3 SEGGI RLS
BRANNI                         33                
BONANNO                    31
GUZZARDI                     31
TERZO                           29
CASTROGIOVANNI      26
GUGGINO                      23
DI SALVO                       22
LOMBARDO                   18
MAZZOLA                        15
PASTORELLO                15
LAZZARA                          10
BOVA CONTI                   8
REZZELLI                         7

FAILP - CISAL                               4  SEGGI RSU - 1 SEGGIO RLS
LA VARA                        62
RIZZO                             31
POLLICHINO                21
MINASOLA                    17
STORNIOLO                  13
PACE                               8
CAPITUMMINO                7
QUALERA                        7
RIBAUDO                         5
DI GAUDIO                       2
RE                                     2

UGL
MURATORE                    8
SALEMI                            3

UIL POST
LONGO                            3
GULISANO                       1

ELEZIONI RSU 2012: Solo "Grazie" !!!

Con 10 seggi conquistati, nelle 4 unità produttive del comprensorio di Palermo, la Failp si conferma la seconda forza nel panorama sindacale di Poste Italiane nella più grande Provincia siciliana. Ecco in estrema sintesi le risultanze del voto: 4 Seggi in Filiale 1 (con la Slp che conquista 11 seggi e la Slc che ne prende gli ultimi due), 4 Seggi in Filiale 2 (con uno dei nostri candidati che è risultato il più votato con 62 preferenze, staccando di ben 29 preferenza la prima candidata della Slp e con la stessa Slp che conquista il settimo seggio sugli scarti per un solo voto sulla Slc) 2 Seggi confermati anche al CMP Sfumato, infine, per due soli voti,la conquista del seggio all'UMR. Un risultato che consideriamo, senza alcun dubbio, ampiamente soddisfacente e che ci consente di mantenere una rappresentanza qualificata che, anche per il prossimo triennio, garantirà alla categoria il necessario pluralismo sindacale nella nostra provincia. GRAZIE A TUTTI I LAVORATORI CHE ANCHE IN QUESTA OCCASIONE CI SONO STATI ACCANTO E CI HANNO SOSTENUTO, IN UNA COMPETIZIONE ELETTORALE DIFFICILE E IMPEGNATIVA, CON GRANDE CALORE.    GRAZIE DA TUTTI NOI PER IL VOSTRO VOTO, UN VOTO DI PIENO DI SPERANZA E DI LIBERTÀ' !!!

giovedì 8 novembre 2012

Ordini di servizio: Novità in Sicilia. Il dott. Fabio Bajona torna alla guida del Servizio Gestione Operativa di Area Territoriale Sicilia mentre il Dott. Alessandro Sciuto prende il posto di Giuseppe Boscarino al timone del Servizio Amministrazione e Controllo di A.T. Sicilia. Buon lavoro e in bocca al lupo ad entrambi e auguri ai nuovi Direttori di Filiale di Ragusa, Siracusa e Messina 2.

Prot. 50/2012 ORDINE DI SERVIZIO n. 24/12 Decorrenza: immediata Data 08.11.2012 OGGETTO: MERCATO PRIVATI si comunica che, a livello territoriale, vengono attribuite le seguenti responsabilità:  nell’ambito dell’Area Territoriale Mercato Privati Sud 2 Gestione Operativa Fabio Bajona Amministrazione e Controllo Alessandro Sciuto FILIALI Sud 2 Filiale di Messina 2 Provincia Rita Mizzi Filiale di Ragusa Carmelo Caridi Filiale di Siracusa Pietro Adige L’AMMINISTRATORE DELEGATO Massimo Sarmi (originale firmato)

L'Azienda sospende l'attività formative nei giorni delle elezioni RSU.

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS. SLC-CGIL SLP-CISL UILposte FAILP-CISAL CONFSAL Com.ni UGL Com.ni Roma, 7 novembre 2012 Oggetto: Elezioni RSU/RLS. Sospensione attività formativa. Vi confermiamo che – in coerenza con quanto fatto nelle scorse tornate elettorali – anche in occasione delle prossime elezioni RSU/RLS saranno sospesi gli interventi formativi nelle giornate del 13 e 14 novembre p.v.. Cordiali saluti. Paolo Faieta Il Responsabile (originale firmato)

Dal Nazionale: Riunione Mercato Privati del 7/11/2012 - Linee Guida Dup Mono e Pressioni /Incentivazioni Commerciali.

Riunione MP 7_11_12 (2)

sabato 6 ottobre 2012

La Sezione di Palermo della Failp Cisal ufficialmente dedicata a Giorgio Pavone.

Ieri pomeriggio è stata ufficialmente dedicata a Giorgio Pavone la sezione di Palermo della Failp Cisal.
Con una breve ma sentita cerimonia religiosa, alla presenza dei familiari, degli amici e di tanti colleghi che hanno avuto la fortuna di conoscerlo e di apprezzarne le doti umane e professionali, è stato così portato a termine il progetto di intitolare la nostra sezione a uno dei grandi artefici di questa meravigliosa avventura umana, sociale e sindacale che da oltre 10 anni ci vede protagonisti del panorama sindacale palermitano.
Il ricordo di Giorgio, sancito e reso visibile per sempre nelle due targhe apposte negli ingressi della sezione di Via Ausonia 31, sarà per tutti noi di costante spinta e incitamento a portare avanti i suoi valori per il benessere e il rispetto delle tutele e dei diritti dei lavoratori di Poste Italiane.

martedì 2 ottobre 2012

Servizio: ancora chiarimenti sulle voci "oscure" del Cedolino di Settembre

Rec. Liquid. Premio EVP

Si tratta del recupero del Premio di Risultato per tutti coloro che hanno beneficiano dei permessi legge 104 o altre assenze pagate dall'INPS.
Si ricorda che i dipendenti che usufruiscono di tali assenze, ricevono una paga maggiorata di 13a 14a e Premio di Risultato.


venerdì 28 settembre 2012

SERVIZIO: Stipendio Settembre 2012: Nuova voce "Quinto dello Stipendio"


Nel cedolino dello stipendio – mese di settembre 2012 – nella descrizione dei codici, è riportata la voce “quinto dello stipendio” con relativo importo, indicato nella colonna valore unitario.

Trattasi di un importo indicativo nel caso che il dipendente richieda la cessione del quinto dello stipendio che, quindi non intacca assolutamente il totale della retribuzione.

Ricordiamo che, per ogni utile chiarimento sui conguagli del Premio di Risultato, la Segreteria Provinciale resta sempre a completa disposizione dei lavoratori.


giovedì 27 settembre 2012

REVOCATO LO SCIOPERO GENERALE: L'Azienda scende dal piedistallo, la lotta del Sindacato porta i suoi frutti. Con pazienza e tenacia siamo riusciti a bloccare il "golpe" aziendale e ora si torna a discutere. Grande successo della strategia sindacale che ottiene il massimo risultato senza altri sacrifici per i lavoratori. Ancora una testimonianza che con la coesione si vince. E chissenefrega se qualcuno continua a non capire, il risultato ottenuto è sotto gli occhi di tutti, obiettivamente inattaccabile.

La Lotta Paga

La revoca ufficiale dello Sciopero Generale e il Verbale di accordo tra Azienda e Sindacati, siglato dopo ben 27 ore di serrato confronto, che sancisce un nuovo clima di relazioni industriali che ci auguriamo, di cuore, porti risultati tangibili a tutto campo. Da Mercato Privati a Servizi Postali, speriamo che questa stagione di lotte serva per ripartire con nuove idee e nuovi spunti per affrontare con rinnovato vigore la sfida di un Mercato sempre più difficile e pericoloso. Per una nuova stagione sempre nella difesa delle tutele e dei diritti dei lavoratori.

Revoca Sciopero

verbale incontro 27 settembre 2012

RSU: Ecco il protocollo d'intesa che fissa i punti salienti delle Elezioni RSU in Poste Italiane fissate per il 13 e 14 Novembre. Parte quindi ufficialmente la competizione elettorale per il rinnovo dei rappresentanti dei lavoratori nella più grande azienda italiana. La Failp è pronta per rappresentare la categoria con il suo carico di umanità, professionalità, onestà intellettuale e voglia di lavorare per tutelare gli interessi della categoria. Siete tutti invitati ad offrire il vostro contributo e a candidarvi nelle nostre liste. Failp, una scelta di libertà !

rsu106

venerdì 21 settembre 2012

Dal Nazionale: Riunione aziendale del 20 settembre 2011 - Confermato il rinvio delle elezioni RSU al 13 e 14 Novembre e prorogato il termine per l'adesione all'Accordo CTD/Interinali


Ecco i 2 documenti i concernenti:
· il rinvio della data delle elezioni RSU/RLS che verranno svolte nei giorni 13 e 14 novembre 2012;
· proroga della scadenza per aderire all’Accordo di consolidamento CTD/Interinali, al fine di dare più tempo agli interessati.
In merito all’incontro sui Pacchi, l’Azienda non è disponibile ad avallare alcune richieste che potrebbero essere interrelate con il cartello rivendicativo dello sciopero.
Pertanto, abbiamo chiesto 48 ore di tempo per valutarne i contenuti e gli eventuali avanzamenti aziendali.
In linea di massima si è programmato un’incontro per il prossimo mercoledì.
Vi terremo costantemente informati.
Cordiali saluti.

La Segreteria Generale

Rinvio Scadenza Accordo Interinali e CTD

Rinvio Scadenza Accordo Interinali e CTD

giovedì 20 settembre 2012

Consiglio Direttivo Regionale: Dedicata a Giorgio Pavone la sezione della Failp di Palermo.

Stamani, all'inizio dei lavori del Consiglio Direttivo Regionale della Failp Sicilia svoltosi nei locali dell'Astoria Palace Hotel di Palermo, è stata ufficialmente dedicata alla memoria del compianto Giorgio Pavone, la sezione di Palermo della Failp Cisal. Alla presenza dei familiari, del Segretario Generale Walter De Candiziis e di una platea gremita dei quadri sindacali siciliani, il toccante ricordo di Augusto Sardella, che ha voluto riportare in tutti, vivo, il pensiero del sindacalista, del volontario, del collega ma soprattutto dell'amico Giorgio. Giorgio che ora, ancora di più, rimarrà vivo e presente, nella targa che lo ricorderà per sempre nei locali della "sua" Segreteria Provinciale.

mercoledì 5 settembre 2012

PDR 2012 e ultima tranche CCNL 2010-2012: l'anticipo del premio di Risultato, l'ultima tranche contrattuale e l'aumento del contributo aziendale a Fondoposte in pagamento a Settembre.

Circolare Pdr 2012_allegato

Nuova Mutualita ex Ipost

Il nuovo Fondo di Mutualità ex Ipost a disposizione dei lavoratori di Poste Italiane.

E' consentito il transito agli iscritti della vecchia gestione al nuovo
fondo di mutualità, scegliendo liberamente un nuovo capitale da
sottoscrivere, che determinerà una nuova quota-premio mensile. Il valore di riscatto della vecchia polizza verrà assorbito dal Nuovo fondo e andrà a cumularsi con la riserva che si genererà nella nuova gestione.

Tra le varie provvidenze erogate segnaliamo: il contributo per occhiali, per protesi dentaria, malattie gravi e croniche, rimborso ticket sanitari, cure termali, fisioterapia e altri ancora.

Tutti i benefici della Nuova Mutualità sono illustrati nel documento
allegato.



Flyer Ipost

venerdì 17 agosto 2012

Buone Ferie: Il sereno prima della tempesta...


Cari colleghi, godiamoci questo momento di serenità, in attesa di un autunno che si prospetta caldissimo.
Lo Sciopero Generale di tutti i lavoratori di Poste Italiane del 12 ottobre costituirà certamente lo spartiacque per il nostro futuro.
Non possiamo permetterci di fallire.
Abbiamo tutto il tempo per riflettere e organizzare la Giornata del NO:
no alla cessione dei diritti, no alla divisione della nostra azienda, no al disegno eversivo di un management impegnato solo ai tagli per mantenere il proprio status quo, no a un lavoro disumanizzato, no al taglio del recapito, no al taglio degli uffici postali, no al taglio dei CMP, no al ritorno al caporalato, no al part time forever e no al ritorno all'ottocento.
Forza, dunque, colleghi, per noi, per i nostri figli e per il nostro futuro è ora di svegliarci.
E' finito il tempo di appartenere al Sindacato per i favori e ora di scegliere il Sindacato per la tutela dei diritti e per dare al padrone il segnale forte che i lavoratori non ci stanno più!
BUONE FERIE E BUONE RIFLESSIONI !

giovedì 16 agosto 2012

Giorgio: domani 60 anni.

Domani Giorgio Pavone avrebbe compiuto 60 anni.
Noi della Failp lo vogliamo ancora ricordare e ricordarlo a tutti coloro che lo hanno conosciuto e ne hanno apprezzato le doti umane e professionali, la sua educazione, il suo rispetto verso gli altri e soprattutto verso i più deboli e bisognosi.
Il suo impegno nel sociale, nel sindacato così come nel volontariato, restano indimenticabili e presenti nella nostra memoria, di insegnamento e di stimolo per tutti noi.
Noi lo ricordiamo e lo ricorderemo sempre.
Auguri amico nostro !!!

lunedì 30 luglio 2012

Dal Nazionale: Nel pomeriggio prosegue il confronto sul conflitto di lavoro a livello nazionale su Mercato Privati e Servizi Postali

Convocazione a Seguito Di Apertura Di Conflitto Di Lavoro a Livello Nazionale - Prosecuzione

Dal Nazionale: Comunicato unitario con Slc-Cgil e Slp-Cisl sul Conflitto nazionale. L'Azienda persiste nel mantenere un atteggiamento autoritario e conferma la partenza del Piano di Riorganizzazione dei Servizi Postali al 30 Luglio rifiutando qualsiasi confronto con il Sindacato. Posizioni divergenti con le altre tre OO.SS. per quanto riguarda Mercato Privati.

Comunicato Unitario Su Procedure Conflitto Nazionale

Dal Nazionale: la Failp, con Slc e Slp, chiede all'Amm.re Delegato di P.I. chiarezza sul programma di chiusura dei piccoli uffici. Troppa confusione, al limite del ridicolo, con le Relazioni Industriali che presentano piani di dismissione e l' Ing. Sarmi che dichiara volontà esplicite di progetti di riconversione in Centri Multiservice.

sarmi2

giovedì 26 luglio 2012

Sospensione temporanea aggiornamento blog.

Il blog sara' aggiornato da lunedi 30 luglio con tutte le notizie riguardanti l'apertura del conflitto di lavoro con CGIL e CISL su Mercato Privati e Servizi Postali. A presto!!!

venerdì 20 luglio 2012

Dalla Segreteria Regionale: L'Amministratore delegato dice che non chiuderanno ma in Area territoriale dicono di sì. In azienda c'è un pò di confusione sui "piccoli uffici" !

In data odierna 20 Luglio, si è svolta presso RUR Sud 2 il previsto incontro tra il Nuovo Responsabile di Risorse Umane Regionali Dott. Mario Pomarico e i Segretari Regionali di tutte le OO.SS. con all'ordine del giorno le comunicazioni aziendali concernenti il Piano di chiusure/razionalizzazioni degli uffici postali cosiddetti minori, oltre un centinaio nella nostra regione.
 Una semplice comunicazione di intenti e di decisioni già prese senza alcuna possibilità di intervento o di dialogo con le OO.SS., che ha ribadito la decisione aziendale di chiudere questi UP "minori" in palese contrasto con alcune notizie filtrate negli ambienti postali che vedono invece prevalere una linea di tendenza diversa, rappresentata dall'impegno dell'AD di Poste Italiane di riconvertire questi uffici trasformandoli in veri e propri "Centri di servizio" per le piccole comunità.
Preso atto delle dichiarazioni ufficiali, restiamo in attesa di verificare quando lo stato di confusione dell'azienda cesserà per lasciare posto a scelte più oculate e intelligenti.
Vi terremo informati sugli sviluppi.

giovedì 19 luglio 2012

Dal Nazionale: Riunione del 19 Luglio. Nuovi progetti aziendali: Il presidio del Sabato affidato ai Servizi di Gestione Operativa e Servizio Commerciale con la nuova rimodulazione degli orari per i lavoratori interessati ( e una domanda: sarà finalmente riconosciuto il ruolo di produzione a questa categoria sino ad oggi impropriamente considerata di staff? ) e il passaggio dalle Filiali ai TSC del servizio sull'antiriciclaggio con il conseguente transito delle unità applicate. Presentato anche il piano Emergenza SDP di cui non possiamo pubblicare le slide in quanto coperte dalla riservatezza aziendale sancita dalle norme contrattuali e che approfondiremo prossimamente.

Presidio Territoriale Di Sabato
Antiriciclaggio

Paolo Borsellino: 20 anni ancora senza verità. Noi non dimentichiamo !!!



Se la gioventù le negherà il consenso, anche l'onnipotente e misteriosa mafia svanirà come un incubo...






Mobilità 2012: Lento, lento, lentissimamente lento.Solo 22 trasferimenti al 18 Luglio sull'intero territorio nazionale. Un processo lentissimo che lede giorno dopo giorno le speranze di tanti colleghi che soffrono e aspettano il miracolo di rientrare a casa. Urge una spinta più incisiva per soddisfare le giuste aspirazioni di tanti colleghi che aspirano al ricongiungimento o, quanto meno, all'avvicinamento al nucleo familiare. Carissima Azienda suvvia... datti una mossa che qualche carenza di organico è anche al Sud !!!

Graduatorie Mobilità Consuntivo 2011 e Previsioni 2012

Mobilità Sima Emilia Romagna