Dal CCNL di Poste Italiane del 14/4/2011
art. 67
Tredicesima mensilità
I. Entro il 15 dicembre di ciascun anno la Società, corrisponde ai dipendenti una tredicesima
mensilità di importo pari alla retribuzione mensile in godimento al 1° dello stesso mese,
costituita dalla posizione retributiva individuale, dalla retribuzione individuale di anzianità,
dall’indennità di contingenza in godimento e dall’elemento distintivo della retribuzione.
II. Nel caso di inizio o cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell’anno o di assenze
non retribuite, il dipendente ha diritto a tanti dodicesimi della 13° mensilità quanti sono i mesi
di servizio prestati presso la Società, computando come mese intero la frazione di mese pari
o superiore a 15 giorni.
III. Per i periodi trascorsi in una posizione che comporti riduzione (o maggiorazione) della
retribuzione, il relativo rateo di tredicesima è ridotto (o maggiorato) nella stessa proporzione.
