PREMIO DI RISULTATO 2010: CONGUAGLIO NELLA BUSTA PAGA DI GIUGNO 2011.

Pubblichiamo l’allegata tabella relativa al conguaglio del Premio di Risultato dell’anno 2010 da corrispondere con la mensilità del mese di giugno 2011.

La tabella è stata elaborata ipotizzando una erogazione del conguaglio nella misura complessiva del 100%, in conseguenza di obiettivi Nazionali e Regionali raggiunti. Nella stessa è indicata la somma di € 50,00 una tantum così come previsto dagli accordi.

 In questo momento è in atto un incontro in Azienda per la verifica finale del raggiungimento degli obiettivi fissati per il pagamento del premio al 100%.

 1) Tutti gli importi verranno conguagliati in base alle assenze di ogni singolo lavoratore (1/312 al giorno per chi lavora su 6 - 1/260 per chi lavora su 5 )
2) Importi Lordi
3) tassazione agevolata al 10% - 

4) Penalizzazione per eventi di malattia

fino a 2 eventi malattia	- 0%
3 eventi malattia	- 15% quota regionale
da 4 a 7 eventi malattia	- 50% quota regionale
da 8 a 10 eventi malattia	- 100% quota regionale
da 11 a 13 eventi malattia	- 50% quota nazionale
Oltre 13 eventi malattia	- 85% quota nazionale

5 ) una tantum per chi non fa assenze 

  BONUS PRESENZA

EVENTI MALATTIA	NUMERO GIORNATE DI ASSENZA	IMPORTO
0	0	130 euro
1	da 1 a 3	90 euro

.In tali eventi non vengono conteggiati i ricoveri con i relativi periodi di convalescenza .

Comunicato N 11 Premio Risultato Anno 2010 Del 16 Giugno 2011