Il referendum votato ieri a Mirafiori a detto si all'accordo del 23 Dicembre.
Un Si ancora più sofferto e risicato rispetto alle previsioni, a dispetto dell'enorme posta messa in palio dall'Amm.ne Delegato della Fiat, Marchionne: il lavoro, che non può lasciare indifferenti.
Vogliamo pertanto fornire una finestra di pensiero aperta a tutti coloro che vorranno dare il loro parere in merito.
Non daremo alcun giudizio e ci limiteremo a registrare il parere dei lavoratori postali su questo tema così importante e per certi aspetti controverso.
Vi aspettiamo numerosi e state sicuri che tutto sarà pubblicato senza censure, qualunque sia il vostro parere.
E' sufficiente scrivere il proprio pensiero sul riquadro Posta Commento, nel menù a tendina selezionare nome, o anche anonimo e cliccare sul bottone "posta commento" per inviare.
Grazie a tutti.
FAILP CISAL PALERMO __ Sezione GIORGIO PAVONE __ Il "libero" blog della Sezione di Palermo della Federazione Autonoma Italiana Lavoratori Postelegrafonici - Notizie - Circolari - Pareri - Commenti dal "Mondo Postale"
Il 46,7% dei votanti pur di fronte ad un evidente ricatto non hanno esitato a dire no ed è questo l'aspetto che più colpisce e fa riflettere.
RispondiEliminaA prescindere dalle posizioni politiche c'è molto da pensare:
1) Divieto di sciopero
2) Divieto di malattia, il giorno dopo le festività è vietato stare male a prescindere.
3) Diminuzione degli intervalli di lavoro
4) Chi non dice Si sta fuori dalla rappresentanza
5) Eliminazione delle RSU, i rappresentanti eletti dai lavoratori
In cambio:
1) Ipotesi di nuovi investimenti imponenti sulla carta ma senza un piano strategico d'impresa attualmente non dichiarato.
2) 1 nuovo anno di Cassa Integrazione a partire dal 14 Febbraio 2011
3) 3600 € (lordi) annuo di incremento salariale a fronte di 120 ore di lavoro straordinario obbligatorio
4) 30 € (lordi) al mese in cambio del taglio degli intervalli
Chi vi scrive ha lavorato in fabbrica e proprio nella catena di montaggio e sa di cosa si sta parlando.
Sono condizioni lavorative che riportano indietro di 100 anni i lavoratori. Altro che modernismo qui parliamo di piena restaurazione precoloniale. In nome della globalizzazione si sta aprendo un fronte estremamente pericoloso su cui bisogna vigilare con la massima attenzione a tutti i livelli. Non si tratta di essere a favore o contro qualcuno ma di pensare al futuro, un futuro migliore per le prossime generazioni.
Se passa questo principio, il principio del profitto innanzi tutto e sopra tutto, avremo buttato alle ortiche tutto il sacrificio di intere generazioni e di ere non solo di lavoratori, ma di politici, di filosofi, di letterati, di scienziati e di studiosi illuminati che nel corso dei secoli hanno portato all'uomo la cognizione di essere umano.
46,7%
RispondiEliminaGrazie!
Grazie a tutti quei lavoratori che hanno detto NO;
Grazie per non aver pensato solo a se stessi, non deve essere stata una decisione facile.
Certamente è stato un gesto Forte, adesso tocca a tutti noi dimostrare che abbiamo capito, che il messaggio è arrivato, che non possiamo gettare via tutto quello che abbiamo.
Sicuramente l'organizzazione del lavoro deve cambiare, ma le modifiche che subisce la base( i lavoratori, la struttura portante)non possono non avere delle ripercussioni sulla struttura del vertice(cosa che sembra non venir presa in considerazione).Forse è il caso di intervenire anche con un pò di irresponsabilità ed incominciare a dire NO anche noi...prima che sia troppo tardi.