venerdì 31 dicembre 2010
BUON ANNO .......a tutti i lavoratori di Poste Italiane: 2010 Bilancio di un anno... effervescente - per un 2011 altrettanto pieno di successi !!
Un anno importante per la nostra organizzazione , un anno di congressi, ricchissimi di contenuti e fondamentali per il nostro cammino sindacale.
Il 31 Gennaio abbiamo celebrato il 4° Congresso Provinciale nella splendida cornice dell'Astoria Palace Hotel di Palermo, in cui i delegati provinciali hanno riconfermato Augusto Sardella come guida indiscussa del secondo sindacato delle Poste a Palermo, secondo solo alla corazzata CISL.
Il 30 Aprile, nell'altrettanto splendida Città del Mare di Terrasini, abbiamo celebrato l'assise congressuale regionale che ha visto l'elezione del segretario nella persona dell'amico Francesco Paolo Vitale.
Mentre dal 8 al 10 Giugno il fantastico Grand Hotel delle Fonti di Fiuggi, nell'omonima cittadina termale del frusinate, ha visto celebrarsi un Congresso Nazionale ricchissimo di significati e di contenuti, anche culturali, che ha visto la riconferma di Walter De Candiziis come Segretario Generale del Primo Sindacato Autonomo della categoria.
Un anno importante e difficile il 2010 che, nella nostra realtà palermitana, ci ha visto, nonostante tutto, nonostante i tanti pensionamenti intervenuti , nonostante le difficoltà relazionali con il management, nonostante l'impegno ossessivo delle altre OO.SS., nonostante tutto e tutti, continuare il nostro incremento in termini di iscritti e simpatie.
Siamo, e lo diciamo con orgoglio, la testimonianza, viva e presente nella realtà lavorativa di Poste Italiane ,di come l'onestà, la rettitudine morale, l'educazione, la civiltà dei comportamenti, l'intelligenza e le capacità di interpretare le necessità e i bisogni dei lavoratori, possano superare ogni limite e ogni difficoltà per una rappresentanza sindacale umana e solidale.
Un Sindacato di uomini e donne liberi e scevri da condizionamenti, che ha a cuore solo l'esclusivo benessere dei lavoratori tutti e,quindi di riflesso, il bene dell'Azienda che dà e ci da lavoro, sempre nella prospettiva e nell'auspicio che un miglioramento delle condizioni di lavoro dei suoi uomini e delle sue donne sia funzionale al raggiungimento di tutti gli obiettivi perseguiti e condivisi.
Purtroppo arrivano continuamente segnali discordanti e contrastanti che ci procurano preoccupazioni e ansie per il futuro.
Il continuo ricorso a tagli occupazionali travestiti da manovre di riorganizzazione di servizi (vedi presentazioni del 15 Dicembre sui servizi di staff di A.T. e Filiale) non ci convincono.
In quest'ultimo anno 2010 ormai trascorso abbiamo perso, non abbiamo numeri certi ma pensiamo di non allontanarci dalla realtà, almeno diecimila posti di lavoro e la cura dimagrante, in termini di risorse umane, continua senza sosta con un massiccio ricorso ai prepensionamenti incentivati, incuranti di tutte le possibili conseguenze sul piano operativo che ricadono, inevitabilmente, sui servizi alla clientela.
Abbiamo la sensazione che l'azienda navighi a vista, con progetti e iniziative industriali figlie del momento e senza un valido percorso futuribile, nutrendo piuttosto l'obiettivo personale del management oggi in voga che l'esclusivo interesse aziendale.
Ci auguriamo tanto di sbagliarci ma i segnali e le prospettive restano preoccupanti per tutti i lavoratori.
Ma tant'è, per un giorno lasciamoci alle spalle i pensieri negativi e auguriamoci tutti assieme, noi dirigenti della Failp con tutti i nostri iscritti e le loro famiglie, ma anche per tutti i lavoratori di Poste italiane, il management aziendale e sindacale un nuovo anno 2011 più ricco di tutto, soprattutto di salute, di serenità e di gioia.
Grazie e Buon Anno 2011.
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giovedì 30 dicembre 2010
Lo Staff di Area Territoriale e Filiale secondo le nuove idee del management.Gli Uffici Postali sempre più soli e/o in balia dei..... numeri verdi. In conclusione: nuovi tagli e poco supporto. Ma dove sta la Novità???
Poste Italiane SpA secondo il Sole24Ore
Clicca sul link seguente:
http://www.ilsole24ore.com/art/finanza-e-mercati/2010-12-29/vaglia-tesoro-poste-italiane-064122.shtml?uuid=AYN2eQvC#continue
martedì 28 dicembre 2010
1 gennaio 2011 - Una nuova epoca del mercato postale -
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2010/12/27/visualizza_new.html_1645961840.html
venerdì 24 dicembre 2010
BUON NATALE 2010 E SERENO ANNO NUOVO 2011
LETTERA A BABBO NATALE PER IL
NUOVO ANNO 2011:
SOTTO L’ALBERO, PER I LAVORATORI DI
POSTE ITALIANE, SOLO 10 DESIDERI PER UN LAVORO A MISURA D’UOMO:
- PORTACI IL NUOVO CCNL
- PORTACI GLI SPORTELLISTI NEGLI UFFICI POSTALI
- PORTACI DIRIGENTI CHE PENSINO AL BENE DELL’AZIENDA E NON, SOLO, AI LORO MBO
- PORTACI SINDACALISTI CHE PENSINO AI LAVORATORI, TUTTI, E NON SOLO A LORO STESSI E POCHI AMICI
- PORTACI DEGLI AMBIENTI DI LAVORO SALUBRI, IDONEI E SICURI
- PORTACI UNA CLIENTELA ANCORA PIU’ PAZIENTE E COMPRENSIVA
- PORTACI DIRETTORI DI FILIALE CHE COMPRENDANO CHE IL LAVORO DEVE PAGARE CHI LAVORA
- PORTACI UN MANAGEMENT PROPOSITIVO MA REALISTA
- PORTACI OBIETTIVI CONCRETI E POSSIBILI DA REALIZZARE
- PORTACI UN LAVORO SERENO CHE ARRICCHISCA ANCHE IL NOSTRO SPIRITO
AUGURI DI BUON NATALE A TUTTI I LAVORATORI DI POSTE ITALIANE
Palermo, 24/Dicembre/2010
giovedì 23 dicembre 2010
mercoledì 22 dicembre 2010
CHE VERGOGNA: LE POSTE SU STRISCIA
Sarà Striscia la Notizia ad aprire il vaso di Pandora della lobby meritocratica più volte denunciata dalla nostra O.S. o tutto, al solito, sarà insabbiato??
Ai posteri l'ardua sentenza!!
http://www.striscialanotizia.mediaset.it/video/videoflv.shtml?2010_12_abe21.flv
lunedì 20 dicembre 2010
domenica 19 dicembre 2010
venerdì 17 dicembre 2010
Collegato lavoro prime dis-applicazioni
prime dis-applicazioni
E’ appena entrato in vigore ed è subito stato disapplicato o meglio – a seconda dei punti di vista - correttamente applicato:
“Un’interpretazione costituzionalmente orientata e conforme al diritto comunitario impone di interpretare la disposizione dell’art. 32, 5° comma, nel senso della tutela aggiuntiva e non “alternativa” a quella ordinaria risarcitoria. Di conseguenza, oltre alle retribuzioni spettanti al ricorrente dalla messa in mora (che coincide con il deposito del ricorso introduttivo del presente giudizio), in data 17.5.2010, sino alla effettiva riammissione in servizio, spetta al ricorrente un’indennità che, considerata la durata dei contratti, viene determinata in 3 mensilità…”
Così si esprime il Tribunale di Busto Arsizio nella sentenza 528/2010 del 29.11.2010 ( leggi / scarica ), ovvero appena tre giorni dalla vigenza della nuova normativa che, secondo i datori di lavoro (e il governo) era finalizzata a falcidiare i risarcimenti del danno ottenuti dai lavoratori.
A tale decisone si aggiungono le pronunce della Corte di appello di Roma ( leggi / scarica ) che hanno ritenuto inapplicabile l’art. 32 al processo di appello. Nel dispositivo che si pubblica, infatti, la causa viene decisa il giorno steso dell’entrata in vigore della legge, liquidando il risarcimento del danno sulla base dei criteri ordinari (secondo la Corte romana), ignorando la prescrizioni della nuova norma, evidentemente ritenuta applicabile solo al primo grado.
Si segnala anche la sentenza del Tribunale di Bari del 1° dicembre 2010 ( leggi / scarica ), con la quale il Giudice decide la causa con sentenza non definitiva in merito alla nullità del termine apposto al contratto e dichiarando la sussistenza del rapporto (così il lavoratore può iniziare a lavorare) e rinviando, con apposita ordinanza ad altra data per la trattazione della questione del risarcimento del danno.
Pare, questa, a prescindere da quanto deciderà il giudice sulla questione, un modo corretto di affrontare i processi che va doverosamente segnalato, poiché si ha notizia che diversi giudici, invece, stanno utilizzando la nuova normativa come scusa per un ennesimo rinvio della causa perché devono “approfondire il problema”.
Quando invece, come si vede, pur lasciando impregiudicata la valutazione sulla nuova legge, il Giudice ben può decidere, con sentenza parziale, sul diritto al posto di lavoro, soprattutto quando si tratta di cause che riguardano questioni su cui si è già formata ampia giurisprudenza, anche della Corte di Cassazione.
Milano, 7 dicembre 2010
Sergio Galleano.
Domani 18/12/2010 presentazione del nuovo libro del papà del nostro collega Lorenzo Mondo
Programma presentazione libro
Introduce: Lucio Di Mauro
Giornalista e conduttore TV
Saluti: On Giuseppe Castiglione
Presidente Provincia Regionale di Catania
On. Antonio D'asero
Deputato Assemblea Regionale di Catania
Nicolò Vitale
Presidente collegio Periti Industriali di Catania
Interventi
Elio Pupo
Relatore - Esperto cultura Tolteca
Vito Bonanno
Fisico
Voci Recitanti Enrica Mallo
Attrice
Cristiano Laiontini
Attore
La presentazione si terrà il 18 dicembre 2010 alle ore 18:00 presso il centro congressi le Ciminiere "padiglione" E1 V.le Africa. Catania
martedì 7 dicembre 2010
Comunicato Aziendale
6 dicembre 2010 Risorse Umane e Organizzazione
giovedì 2 dicembre 2010
CONTINUA L'IMPEGNO DELLA FAILP SULLA SICUREZZA DEGLI UFFICI POSTALI
Segreteria Provinciale Palermo
Via Ausonia 31
tf.091/6934252 Fax 091/520539
E-mail: palermo@failp.it
Poste Italiane Spa
R.A.T. Sicilia Dott.ssa Angela Martino
RUR Sicilia Dott. Rosario Fazio
R.R.I. Sicilia Dott. Marco Buccafusco
Direttore Filiale PA 1 Ing. Antonio Sferlazzo
Segreteria Generale Failp Cisal
Segreteria Regionale Failp Cisal
Oggetto: Sicurezza Uffici Postali
Il susseguirsi di rapine ai danni degli Uffici Postali, dopo quelle perpetrate ai danni delle agenzie di PA 14 e PA 12, in questi ultimi giorni anche PA 13 e PA 18 e oggi PA 29, impone l’immediato ricorso alla presenza di guardie giurate in tutte le agenzie lay-out a tutela dell’incolumità dei lavoratori applicati.
Sarebbe relazionalmente corretto che l’Azienda fornisse risposte certe e concrete alle legittime sollecitazioni sindacali, specie quando interessano l’incolumità psico-fisica dei lavoratori.
Gradiremmo conoscere, pertanto, quali sono le misure di tutela predisposte dall’azienda a seguito dalla nostra nota del 26/11/2010 al fine di evitare il ricorso a procedure di denunce al di fuori dell’ambito aziendale a cui non vorremmo essere costretti a ricorrere.
Palermo, 02/12/2010
Il Segretario Provinciale
(Augusto Sardella)
Questione Premi: SI RINNOVANO LE DISCRIMINAZIONI, "VERGOGNA" !!!!
Segreteria Provinciale Palermo
Via Ausonia 31
tf.091/6934252 Fax 091/520539
E-mail: palermo@failp.it
Poste Italiane SpA
D.C.R.U.O. Dott. Claudio Picucci
Resp. Centrale R.I. Dott. Paolo Faieta
Direttore Centrale Mercato Privati Ing. Pasquale Marchese
R.A.T. Sicilia Dott.ssa Angela Martino
R.R.U. Sicilia Dott. Rosario Fazio
Direttore Filiale PA 1 Ing. Antonio Sferlazzo
Direttore Filiale Pa 2 Dr. Riccardo D’Amico
Segreteria Nazionale FAILP Cisal
Segreteria Regionale FAILP Cisal
Oggetto: PREMI 2010 Mercato Privati
Eticamente la meritocrazia dovrebbe rappresentare quel sistema di regole e valori condivisi in base ai quali valutare riconoscimenti e compensi basati sull’esclusivo “merito individuale”. Con tale sistema si dovrebbero valorizzare le “persone” per la loro intelligenza, professionalità, impegno nell’affrontare i compiti affidati, ma anche in base al loro senso di responsabilità.
Il Segretario Provinciale
(Augusto Sardella)
mercoledì 1 dicembre 2010
ALERT
Aspettiamo i vostri interventi.
Il Blog della Failp Cisal Palermo vi offre una nuova possibilità per fare sentire la vera voce dei lavoratori di Poste Italiane.